Chuyến thăm của các quan chức thuế không phải là sự kiện dễ chịu nhất, nhưng nó có thể mang lại ít vấn đề nhất nếu bạn chuẩn bị cho nó một cách chính xác. Điều quan trọng không kém là chọn mô hình hành vi phù hợp nhất để tránh các vấn đề phát sinh.
Các đặc điểm chính của hành vi trong quá trình kiểm tra thuế
Sai lầm phổ biến nhất mà người nộp thuế mắc phải là chỉ ra sai sót của thanh tra viên trước khi ra quyết định thanh tra. Đặc biệt thường xảy ra trường hợp nhân viên của dịch vụ bị chỉ ra những lỗi và vi phạm do anh ta trực tiếp thực hiện trong "sự kiện". Hãy nhớ rằng trong trường hợp này, tốt nhất, thanh tra viên có thể bắt đầu tìm ra lỗi với những việc vặt vãnh khác, và tệ nhất, anh ta sẽ chỉ định kiểm soát bổ sung, điều này sẽ làm phức tạp đáng kể cuộc sống của bạn. Đó là lý do tại sao không nên chỉ ra cho thanh tra những sai lầm của anh ta, mà chỉ sửa chữa chúng - tất nhiên, trước sự chứng kiến của các nhân chứng. Lập các biên bản ghi nhớ và các hành vi vi phạm quy trình xác minh. Trong trường hợp này, sau này, nếu có khiếu nại từ phía dịch vụ thuế, bạn không chỉ có thể khởi kiện hoặc khiếu nại thanh tra lên cấp trên mà còn phải cung cấp cơ sở chứng cứ.
Cư xử một cách lịch sự và đúng mực. Sự thô lỗ và từ chối hợp tác sẽ không ảnh hưởng gì đến bạn và có thể gây ra những vấn đề không cần thiết mà nếu giao tiếp đúng cách với thanh tra viên, có lẽ sẽ không phát sinh. Điều này đặc biệt đúng khi người nộp thuế thẳng thừng từ chối xuất trình một số giấy tờ. Tất nhiên, những yêu cầu như vậy không phải lúc nào cũng chính đáng, nhưng bạn phải nhớ rằng quyết định về điều này là do tòa án đưa ra. Có một rủi ro mà bạn sẽ phải đối mặt với các khoản phí và kết quả là chịu lỗ. Vì vậy, tốt hơn hết bạn nên bình tĩnh hợp tác với giám khảo, và không cố chứng minh cho giám khảo thấy mình sai.
Những việc cần làm trong quá trình kiểm tra thuế được tiến hành không chính xác
Thật không may, đôi khi các yêu cầu của kiểm toán viên vượt ra ngoài mọi ranh giới, cũng như các vi phạm mà họ thực hiện. Bạn có thể được yêu cầu lập các tài liệu phân tích và kết luận mà bản thân các thanh tra viên phải xử lý, thu thập một lượng lớn tài liệu bất hợp lý trong thời gian rất ngắn, v.v. Trong một số trường hợp, các yêu cầu của thanh tra viên là không thực tế và hành vi của họ là xúc phạm. Nếu bạn đang đối mặt với tình huống như vậy, hãy chọn mô hình hành vi phù hợp.
Nghiêm cấm việc đưa hối lộ cho cán bộ kiểm tra, đe dọa, xúc phạm họ. Hành vi này chỉ có thể làm trầm trọng thêm tình hình. Lựa chọn tốt nhất là kháng nghị ngay sau khi phát hiện vi phạm trong quá trình kiểm toán, điều này sẽ chỉ ra tất cả những sai phạm của nhân viên dịch vụ thuế. Nếu thanh tra từ chối ký vào tài liệu này, bạn cần phải đưa ra một hành động thích hợp và chuyển nó cho cấp trên trực tiếp của nhân viên này. Điều này sẽ đúng và hợp pháp, và do đó sẽ không dẫn đến các vấn đề khác.
