Những Lợi ích Cho Phụ Nữ Mang Thai Là Gì?

Mục lục:

Những Lợi ích Cho Phụ Nữ Mang Thai Là Gì?
Những Lợi ích Cho Phụ Nữ Mang Thai Là Gì?

Video: Những Lợi ích Cho Phụ Nữ Mang Thai Là Gì?

Video: Những Lợi ích Cho Phụ Nữ Mang Thai Là Gì?
Video: Mẹ bầu cần biết: Những điều cần tránh và cách chăm sóc thai nhi trong suốt quá trình thai kỳ | FBNC 2024, Có thể
Anonim

Ở Nga, mỗi phụ nữ mang thai và sinh con được hưởng trợ cấp mang thai và sinh con, bất kể nghề nghiệp và địa vị xã hội của họ. Tuy nhiên, số tiền thanh toán có phần khác nhau trong từng trường hợp riêng lẻ.

Những lợi ích cho phụ nữ mang thai là gì?
Những lợi ích cho phụ nữ mang thai là gì?

Cách nhận khoản thanh toán đầu tiên cho giai đoạn đầu mang thai

Khoản trợ cấp đầu tiên nên được nhận tại nơi làm việc hoặc học tập, số tiền của nó là 515 rúp. Để được thanh toán, thai phụ cần viết đơn tương ứng và đính kèm giấy xác nhận của phòng khám về việc đăng ký sớm.

Chăm sóc y tế tại các phòng khám đa khoa của tiểu bang là miễn phí, và cần theo dõi trong thời kỳ mang thai để tránh các biến chứng và nhiễm trùng nguy hiểm cho đứa trẻ, bao gồm cả bệnh ban đào (rubella).

Khoản thanh toán đầu tiên vào thời điểm sớm nhất được thanh toán cho tất cả phụ nữ mang thai, không có ngoại lệ, đã đăng ký với phòng khám thai trước khi bắt đầu giai đoạn thai kỳ 12 tuần.

Cách tính trợ cấp thai sản của bạn

Trợ cấp thai sản là một khoản tiền một lần và số tiền của nó phụ thuộc trực tiếp vào tiền lương và tất cả các khoản thanh toán chịu thuế mà người mẹ nhận được khi sinh con trong hai năm qua, nó là 100% thu nhập trung bình.

Thời gian nghỉ thai sản có kèm theo giấy nghỉ ốm đau được tính theo các điều kiện sau:

- 140 ngày theo lịch trong quá trình mang thai và sinh nở bình thường;

- 156 ngày đối với trường hợp mang thai hoặc sinh nở có biến chứng;

- 194 ngày đối với đa thai.

Khoản trợ cấp phải được chỉ định hợp pháp trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ và giấy xác nhận không đủ khả năng lao động của cơ sở khám thai và được thanh toán vào ngày nhận lương tiếp theo.

Tổng thu nhập trong năm để tính trợ cấp bị giới hạn. Vì vậy, trong năm 2012, "trần" là 512.000 rúp và cho năm 2013 - 568.000 rúp.

Đối với phụ nữ thất nghiệp chính thức, lợi ích tương quan trực tiếp với mức lương tối thiểu (mức lương tối thiểu), năm 2014 được đặt ở mức 5.554 rúp. Số tiền tương tự làm cơ sở để tính hưởng chế độ thai sản cho người thất nghiệp, nếu thu nhập bình quân không vượt quá mức lương tối thiểu đã quy định hoặc tổng kinh nghiệm đóng bảo hiểm không đủ 6 tháng.

Giới hạn dưới và trên của mức trợ cấp thai sản, tùy thuộc vào số ngày nghỉ phép trong năm 2014, sẽ như sau:

- 140 ngày - từ 25.578 đến 206.840 rúp;

- 156 ngày - từ 28 501 đến 230 479 rúp;

- 194 ngày - từ 34.553 đến 286.621 rúp.

Những phụ nữ bị sa thải trong thời gian nghỉ thai sản liên quan đến việc thanh lý tổ chức và đã đăng ký tại trung tâm việc làm trong vòng một năm được cơ quan an sinh xã hội trả trợ cấp hàng tháng - 515 rúp.

Các khoản thanh toán bổ sung do vợ của quân nhân

Trợ cấp một lần khi vợ của quân nhân mang thai hộ khi tuổi thai từ 180 ngày trở lên nếu chồng gọi nhập ngũ. Số tiền trợ cấp là 21761, 88 rúp. Vợ của học viên sĩ quan trong các cơ sở giáo dục trong quân đội không có quyền được hưởng phụ cấp như vậy.

Khi sinh con, gia đình người lính nghĩa vụ được trợ cấp hàng tháng với số tiền 9326,52 rúp. cho mọi trẻ em.

Đề xuất: