Cải cách lương hưu mới nhất đã trở thành cải cách không được ưa chuộng nhất so với những cải cách trước đó. Việc nâng tuổi nghỉ hưu là một kết luận đã được bỏ qua. Như sự bù đắp, việc tăng lương hưu và một số đổi mới được hứa hẹn sẽ làm giảm nhẹ tiêu cực từ các biện pháp được thực hiện. Đối với nhân viên ngân sách, cũng có một số thay đổi bất ngờ.
Nhân viên chính phủ là những người làm việc trong các ngành mà nhà nước cung cấp tiền lương. Các nhân viên nhà nước bao gồm nhân viên y tế, giáo viên và giáo viên mẫu giáo, nhân viên của các viện nghiên cứu khác nhau. Mức lương của những công nhân này gần đây đã bắt đầu tăng sau khi các sắc lệnh của tổng thống vào tháng Năm. Một số nhân viên nhà nước có quyền lợi cho phép họ nghỉ hưu sớm hơn. Những lợi ích như vậy đã luôn luôn được với các bác sĩ và giáo viên. Đó là đủ để tính ra thời gian phục vụ cần thiết và có thể nghỉ hưu sớm hơn so với các đồng nghiệp của họ.
Những thay đổi sau khi cải cách lương hưu:
Sau lần cải cách lương hưu tiếp theo, đã có một số thay đổi liên quan đến nhân viên nhà nước và không chỉ.
Được thảo luận nhiều nhất nhưng cũng được mong đợi nhất là việc tăng tuổi nghỉ hưu. Họ đã nuôi nấng anh ta trong năm năm. Điều này dẫn đến một số thay đổi thoạt nhìn không hoàn toàn rõ ràng. Một mặt, có vẻ như kinh nghiệm đặc biệt, mang lại quyền được hưởng lương hưu sớm, đã được giữ lại cho các nhân viên nhà nước (khoảng từ 25 đến 30 năm, tùy thuộc vào loại người thụ hưởng), giáo viên, nhà giáo dục và nhân viên y tế. Tuy nhiên, thời hạn nộp hồ sơ hưởng lương hưu đã được thay đổi. Những, cái đó. nếu thời gian phục vụ cần thiết cho một bác sĩ hoặc giáo viên khi nghỉ hưu đã được phát triển, thì ngày mà thời gian phục vụ cần thiết đã được phát triển và cần phải làm việc sau đó trong 5 năm nữa, vì lương hưu sẽ không được tính phí sớm hơn. Những phụ nữ đã ít nhất một lần đi nghỉ thai sản với một đứa con không có kinh nghiệm làm việc đặc biệt sẽ có thể đi làm muộn hơn.
Trong những năm tới, đối với những người dự định nghỉ hưu, họ thực hiện chuyển tiếp để không gây phản cảm, từ năm 2019 đến năm 2028, thời gian xin hưởng lương hưu sẽ được tăng dần lên. Sau năm 2028, luật mới cuối cùng sẽ có hiệu lực.
Giao lương hưu sớm cho bà mẹ sinh nhiều con
Trong số các công nhân viên chức nhà nước, tất nhiên, cũng có những gia đình đông con. Họ sẽ nhận được quyền nghỉ hưu sớm nếu họ đã có ít nhất 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm.
Hẹn sớm nhận lương hưu để phục vụ lâu dài
Các nhân viên nhà nước không có kinh nghiệm đặc biệt có thể nghỉ hưu sớm nếu họ có kinh nghiệm lâu năm. Phụ nữ phải làm việc ít nhất 37 năm để nhận được quyền lợi này, và nam giới ít nhất 42 tuổi. Nhưng có thể có quyền được nghỉ hưu sớm không sớm hơn năm năm trước thời hạn.
Về lý thuyết, cải cách lương hưu sẽ đảm bảo tăng lương hưu. Tổng thống đã chú ý đến điều này và hứa sẽ theo dõi sự phát triển của cô ấy. Không phải tất cả những người hưu trí đều sẵn sàng từ bỏ công việc vì tiền lương hưu, điều này sẽ không mang lại một cuộc sống bình thường. Chỉ cần còn sức, mọi người cố gắng làm việc. Người hưu trí đang làm việc được bảo vệ và cảm thấy tự tin hơn so với người chưa đến tuổi nghỉ hưu và chưa nộp đơn xin hưởng lương hưu do các quyền lợi của nhà nước dành cho người hưu trí (đóng thuế, đi lại miễn phí, tiền thuê nhà ưu đãi) và lương hưu. Trong tình huống này, không rõ ai sẽ làm việc sau khi hết tuổi nghỉ hưu mà không xin hưởng lương hưu và mất hết các quyền lợi để sau này được hưởng lương hưu cao hơn một chút.
