Thông thường, các doanh nhân đặt câu hỏi: làm thế nào để tính thuế đối với hệ thống thuế đơn giản hóa 6%? Ví dụ, chúng ta hãy xem xét thủ tục tính hệ thống thuế đơn giản ở đối tượng “thu nhập” (6%).
Hướng dẫn
Bước 1
Trong năm, các khoản thanh toán tiền thuế ứng trước "đơn giản hóa". Số tiền tạm ứng hàng quý được tính vào cuối mỗi kỳ báo cáo dựa trên thuế suất (6%) và thu nhập thực nhận.
LLC "Debet" chuyển sang một hệ thống đơn giản hóa và trả một khoản thuế thu nhập duy nhất. Doanh thu của công ty trong nửa đầu năm lên tới 3.100.000 rúp, bao gồm cả quý đầu tiên - 1.100.000 rúp.
Số tiền tạm ứng đối với một loại thuế phải nộp cuối quý I như sau:
1.100.000 RUB × 6% = 66.000 rúp.
Số tiền tạm ứng cho một loại thuế phải nộp vào cuối nửa đầu năm sẽ là:
3.100.000 RUB × 6% = 186.000 RUB
Tuy nhiên, trong quý đầu tiên, "Passive" đã phải trả 66.000 rúp.
Điều này có nghĩa là trong nửa năm, bạn cần phải trả 120.000 rúp. (186.000 - 66.000).
Bước 2
Số thuế cộng dồn (trả trước) có thể được giảm, nhưng không quá một nửa:
- Số tiền đã đóng để hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc;
- về số tiền đóng góp "cho thương tật";
- đối với số tiền trợ cấp thương tật tạm thời được chi trả từ quỹ riêng của công ty (trừ các khoản trợ cấp liên quan đến tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp);
- đối với số tiền thanh toán theo hợp đồng bảo hiểm cá nhân tự nguyện được ký kết có lợi cho người lao động với các công ty bảo hiểm được cấp phép (khoản 3.1 điều 346.21 Bộ luật thuế của Liên bang Nga).
Bước 3
LLC "Debet" áp dụng hệ thống thuế đơn giản kể từ ngày 1 tháng 1 của năm hiện tại. Doanh nghiệp đã chọn thu nhập làm đối tượng đánh thuế.
Số tiền thu nhập của công ty trong quý đầu tiên lên tới 600.000 rúp. Trong thời gian này, "Passive" đã chuyển các khoản đóng góp vào quỹ ngoài ngân sách với số tiền là 21.000 rúp. Công ty không trả lương nghỉ ốm trong quý đầu tiên.
Số tiền của một lần thuế cho quý đầu tiên của năm hiện tại là 36.000 rúp. (600.000 RUB × 6%).
Số tiền này có thể được giảm bớt bằng số tiền đóng góp cho lương hưu bắt buộc, bảo hiểm xã hội và y tế, đóng góp “thương tật” và số tiền trợ cấp thương tật tạm thời được trả cho người lao động theo chi phí của công ty. Nhưng các khoản đóng góp và lợi ích có thể làm giảm mức thuế cố định không quá 50%:
36.000 RUB × 50% = 18.000 rúp.
Số tiền đóng góp được chuyển vào các quỹ ngoài ngân sách vượt quá 50% mức thuế đơn lẻ (21.000 rúp> 18.000 rúp).
Do đó, "Bị động" chỉ có thể giảm thuế 18.000 rúp.
Điều này có nghĩa là trong quý đầu tiên của năm nay, kế toán của "Bị động" phải nộp 18.000 rúp vào ngân sách. (36.000 - 18.000).
