Từ năm 2015, quy trình tính lương hưu mới có hiệu lực. Nếu như trước đây, khi tính lương hưu, quy mô thu nhập của người hưởng lương hưu được tính đến thì nay nó sẽ được hình thành theo một công thức khá phức tạp, đó là tính đến điểm lương hưu.
Nguyên tắc chung để tính lương hưu từ năm 2015
Vào năm 2015, khái niệm "điểm hưu trí" có hiệu lực, nó đánh giá mỗi năm làm việc của một người hưu trí tiềm năng. Theo quy định mới, để được hưởng lương hưu lao động, người lao động phải tích lũy được từ 30 điểm trở lên. Các thay đổi sẽ có hiệu lực dần dần. Năm 2015, 6,6 điểm là đủ để bổ nhiệm lương hưu.
Điểm được trao cho mỗi năm làm việc, cũng như cho các giai đoạn quan trọng về mặt xã hội trong cuộc đời của một người. Ví dụ, nghĩa vụ quân sự (theo nghĩa vụ) hoặc nghỉ phép của cha mẹ.
Giá trị của điểm hưu trí sẽ được tính toán lại hàng năm. Vào năm 2015, nó là 64,1 rúp. Lương hưu lao động cơ bản tối thiểu vào năm 2015 sẽ lên tới 3.935 RUB.
Giờ đây, thời gian phục vụ tối thiểu để nhận lương hưu sẽ được tăng từ 5 lên 15 năm. Nhưng đối với những người nghỉ hưu vào năm 2015, đó là đủ để làm việc 6 năm. Trong tương lai, thời gian kinh nghiệm làm việc được chỉ định sẽ tăng lên hàng năm cho đến khi đạt được mục tiêu là 15 năm.
Tiền lương hưu tích lũy từ năm 2015 sẽ được chia thành các phần bảo hiểm và tài trợ. Phần tích lũy của lương hưu, như năm 2014, sẽ không được hình thành liên tiếp vào năm 2015, bởi vì nó bị chính phủ đóng băng. Trong trường hợp này, khoản tiết kiệm đã thực hiện trước đó sẽ được giữ nguyên.
Sẽ không có việc tính toán lại lương hưu đối với những người đang hưởng lương hưu hiện nay. Ngược lại, nó sẽ được lập chỉ mục theo các quy tắc hiện hành.
Tăng lương hưu năm 2015
Trong năm 2015, lương hưu sẽ được lập chỉ mục hai lần - vào tháng Hai và tháng Tư. Chỉ số tháng Hai ngụ ý mức tăng lương hưu theo số lượng lạm phát. Vào mùa thu năm 2014, người ta cho rằng chỉ số lương hưu năm 2015 sẽ là 7,5%, nhưng đến cuối năm, rõ ràng là trên thực tế, lạm phát hàng năm sẽ cao hơn đáng kể.
Người ta giả định rằng hơn 110 tỷ rúp sẽ được phân bổ cho việc lập chỉ mục lương hưu. Do đó, quy mô trung bình của lương hưu Nga sẽ tăng từ 11,5 lên khoảng 13 nghìn rúp.
Việc tăng lương hưu vào tháng Tư sẽ xảy ra nếu thu nhập của Quỹ Hưu trí cho năm trước đó cao hơn mức lạm phát. Nó cũng sẽ phụ thuộc vào mức lương đủ sống của người hưu trí thay đổi như thế nào. Nếu sau lần lập chỉ mục đầu tiên vào tháng Hai, lương hưu không đạt mức tối thiểu, chúng sẽ được tăng lên bất kể thu nhập của quỹ.
Lương hưu xã hội năm 2015 sẽ được lập chỉ mục vào tháng Tư. Người ta cho rằng nó sẽ tăng 12,3% và lên tới 8.496 RUB.
Làm thế nào để tìm ra khoản tiết kiệm lương hưu của bạn
Bạn có thể tìm số điểm hưu trí trong tài khoản cá nhân của mình trên trang web PFR, thông qua cổng dịch vụ công, cũng như liên hệ trực tiếp với chi nhánh khu vực của quỹ.
