Các tổ chức xuất hiện cách đây khá lâu và theo thời gian ngày càng phức tạp, mở rộng và ngày càng trở nên quan trọng hơn trong đời sống xã hội loài người. Theo nghĩa đơn giản nhất, tổ chức là một nhóm người cùng hành động hướng tới một mục tiêu chung. Để hoạt động thành công của họ, các hoạt động của nhóm phải được phối hợp.
Hướng dẫn
Bước 1
Như vậy, tổ chức là một hiệp hội gồm những người mà các hoạt động của họ được phối hợp một cách có chủ ý để đạt được một mục tiêu. Các tổ chức có thể chính thức hoặc không chính thức. Các tổ chức chính thức có quyền của một pháp nhân, các mục tiêu hoạt động của họ được ghi trong các văn bản cấu thành và quy trình hoạt động của họ - trong các quy định quy định quyền và nghĩa vụ của mỗi người tham gia. Các tổ chức chính thức là thương mại và phi thương mại. Mục đích của việc trước đây là tạo ra lợi nhuận. Các tổ chức phi lợi nhuận không có mục tiêu chính là tạo ra lợi nhuận. Các tổ chức phi chính thức là những nhóm người hình thành một cách tự phát, các thành viên của họ tương tác với nhau.
Bước 2
Trong kinh tế học, tổ chức chỉ có nghĩa là một tổ chức chính thức. Một tổ chức có thể có nhiều mục tiêu, nhưng có một số mục tiêu. Việc thực hiện chúng được đảm bảo bởi sự phối hợp hoạt động tốt của các bộ phận riêng lẻ. Mục tiêu quan trọng của bất kỳ tổ chức nào mà không có sự tồn tại của nó là không thể tồn tại được là sự tái tạo của chính nó. Nếu mục tiêu này bị tổ chức dập tắt, thì mục tiêu đó có thể nhanh chóng chấm dứt tồn tại.
Bước 3
Trong quá trình hoạt động, tổ chức sử dụng các nguồn lực mà nó chuyển đổi để đạt được kết quả mong muốn. Các nguồn lực bao gồm nhân lực, vốn, vật lực và thông tin.
Bước 4
Tổ chức có quan hệ mật thiết với môi trường bên ngoài, vì nó nhận được các nguồn lực từ nó. Ngoài ra, còn có những người tiêu dùng hàng hóa và dịch vụ mà nó sản xuất ở thế giới bên ngoài. Môi trường bên ngoài của tổ chức khá đa dạng. Nó bao gồm các điều kiện kinh tế, người tiêu dùng, luật pháp, đối thủ cạnh tranh, dư luận, công nghệ, v.v. Đồng thời, môi trường bên ngoài thực tế không tự cho mình ảnh hưởng của tổ chức. Trong mối liên hệ này, các nhà lãnh đạo của tổ chức phải tính đến tác động của các yếu tố này đối với các hoạt động của nó.
