Cách điền T-13

2024 Tác giả: Isaiah Gimson | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 03:04

Tại mỗi doanh nghiệp, để tính lương chính xác cho người lao động, các trưởng bộ phận cơ cấu hoặc những người chịu trách nhiệm về thời gian điền vào bảng chấm công. Mẫu báo cáo được phê duyệt theo nghị định của Ủy ban Thống kê Nhà nước của Liên bang Nga số 1 ngày 05.01.2004.

Nó là cần thiết

biểu mẫu bảng chấm công, bảng chú giải, dữ liệu nhân viên, tài liệu công ty, bút, tài liệu nhân viên nộp

Hướng dẫn

Bước 1

Người có trách nhiệm điền vào bảng chấm công ghi đầy đủ tên doanh nghiệp phù hợp với tài liệu cấu thành, họ, tên, chữ viết tắt của cá nhân doanh nghiệp phù hợp với giấy tờ tùy thân. Tên của đơn vị cơ cấu mà bảng thời gian này được điền, mã tổ chức phù hợp với Bộ phân loại doanh nghiệp và tổ chức toàn Nga được nhập.

Bước 2

Phiếu điểm được ấn định một số và ngày tháng tương ứng với việc chuẩn bị tài liệu này. Khoảng thời gian mà bảng chấm công được điền vào sẽ được đính kèm.

Bước 3

Người có trách nhiệm nhập họ, tên và họ của từng nhân viên của đơn vị cơ cấu này, số lượng nhân sự của từng nhân viên.

Bước 4

Có hai ô trong phiếu báo cáo theo từng ngày dương lịch cho mỗi nhân viên của doanh nghiệp. Trong hộp phía trên cho nhân viên, một ký hiệu được đặt xuống cho chi phí thời gian làm việc, trong hộp phía dưới, người phụ trách cho biết số giờ làm việc của nhân viên. Các biểu tượng được chấp thuận bởi nghị định của Ủy ban Thống kê Nhà nước của Liên bang Nga.

Bước 5

Trong phiếu báo cáo, người phụ trách ghi lại sự có mặt và vắng mặt của nhân viên để làm việc. Sự vắng mặt chỉ được đăng ký trên cơ sở các tài liệu xác nhận sự vắng mặt của một nhân viên có lý do chính đáng. Những tài liệu đó có thể là giấy chứng nhận không đủ năng lực làm việc, đơn xin nghỉ phép, v.v.